למה דווקא חינוך בלתי פורמלי?
החינוך הבלתי פורמלי והקהילתי מהווה עוגן חברתי ראשון במעלה ומנוע מרכזי לעתידה של מערכת החינוך בישראל. חשיבותו רק התחדדה מאז השבעה באוקטובר, כתשתית החוסן המרכזית של החברה הישראלית.
יחד עם זאת, התחום סובל מתת-תקצוב כרוני, המתבטא בשלושה פערים מרכזיים: נגישות ושוויון (למעלה מ-70% מבני הנוער אינם משתלבים במסגרות), טכנולוגיה ותפעול (מחסור במערכות דיגיטליות לניהול ומדידת אימפקט), וקיבולת ארגונית. אנחנו מאמינים שטכנולוגיה יכולה לצמצם פערים אלו ולהעניק לארגונים את הכלים להרחיב את השפעתם.
לאיזה אתגרים אנחנו שואפים לתת מענה
התרחבות ונגישות
קושי בהרחבת מספר המשתתפים, בשכפול תוכניות מצליחות ובהנגשת פעילויות לאוכלוסיות מוחלשות ומודרות, בפרט באזורי הפריפריה.
חוויה חינוכית
קושי בהתאמת התוכן והפעילות למרחב הדיגיטלי והפיזי שבו נמצאים הילדים ובני הנוער.
תפעול
קושי בגיוס, בשיבוץ ובניהול מתנדבים ומדריכים, ובאיתור מוקדם של נשירה סמויה.
מדידה ואימפקט
קושי במדידת אימפקט חינוכי ככלי לשיפור ביצועים ולהוכחת תוצאות בפני שותפים.
הכשרה וכוח אדם
קושי בהכשרת צוותים חינוכיים, בהעצמתם ובשימורם לאורך זמן.
האם זה נשמע כמו הארגון שלכם?
יש ילדים ובני נוער שאתם יכולים להגיע אליהם — אבל כוח האדם והמשאבים לא מאפשרים לכם להרחיב את הפעילות?
הדרך הייחודית שלנו מאתגר לפתרון
שלב 01 מתוך 7
הגשה ומיון
ארגונים מגישים את האתגרים התפעוליים המרכזיים שלהם. הוועדה שלנו בוחנת כל הגשה לכדאיות טכנית ופוטנציאל השפעה חברתית — רק המתאימים ביותר נבחרים להשתתף במחזור.
לוח זמנים
תנאי סף להגשה
הקול הקורא פתוח לארגוני מגזר ציבורי וחברתי הפועלים בתחום החינוך הבלתי פורמלי, ועומדים בכלל התנאים הבאים:
תנאי סף
אנחנו ארגון ללא מטרות רווח (עמותה / חל"צ / רשות מקומית / משרד ממשלתי)
מטרת הארגון/היחידה הנה להעניק מענה ישיר או עקיף בתחום החינוך הבלתי פורמלי
מחזור הפעילות השנתי שלנו עולה על 500,000 ש"ח
הארגון מחזיק באישור ניהול תקין בתוקף
נציג הארגון המוביל את המיזם מועסק בשכר ואינו פועל כמתנדב
הארגון מגיע להיקף של לפחות 1,000 מוטבים בשנה (יתרון)
האתגר שלנו נמצא בליבת הפעילות המקצועית של הארגון (לא אתגרי מעטפת פנימיים)
מסמכים נלווים